Met fietslease rijd je voor een vast bedrag per maand op een fiets. Via een fietsregeling van je werkgever kun je bijvoorbeeld een e-bike, stadsfiets, racefiets of andere fiets leasen. Afhankelijk van de regeling zijn ook service, onderhoud en verzekering onderdeel van het leasepakket.

Biedt jouw werkgever fietslease aan? Dan kies je binnen de voorwaarden van de fietsregeling een fiets die bij jou past. De aanvraag en maandelijkse verrekening verlopen via de regeling van je werkgever. Bekijk onze informatie voor werknemers om te zien hoe dit stap voor stap werkt.

Een leasefiets kan financieel aantrekkelijk zijn doordat de kosten via je werkgever worden verrekend. Het exacte voordeel hangt af van onder andere je inkomen, de gekozen fiets, een eventuele werkgeversbijdrage en de fietsregeling van jouw werkgever.

Je hebt keuze uit een breed aanbod fietsen en e-bikes. Denk aan e-bikes, stadsfietsen, bakfietsen, speed pedelecs, racefietsen, mountainbikes en gravelbikes. Welke fiets je kunt leasen, hangt ook af van de voorwaarden van jouw werkgever en leaseaanbieder.

Ja, een leasefiets via de fiscale fietsregeling mag je ook privé gebruiken. Als de fiets ook voor privédoeleinden ter beschikking staat, geldt in de fiscale regeling een bijtelling van 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets.

Een werkgever kan een fietsregeling voor medewerkers opzetten. Hoe de regeling precies wordt ingericht en welke voorwaarden gelden, bepaalt de werkgever samen met de leasepartner. Century-Velodroom kan werkgevers helpen bij het opzetten en uitvoeren van een fietslease-regeling.

De maandelijkse kosten zijn afhankelijk van onder andere de prijs van de fiets, het leasecontract en de afspraken binnen de fietsregeling van je werkgever. Als werknemer kan je netto voordeel daarnaast verschillen per persoonlijke situatie. Op onze werknemerspagina kun je jouw mogelijkheden verder bekijken.

Ja. Met een fietslease-regeling kun je medewerkers de mogelijkheid geven om via het werk een fiets te leasen. Het kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn en bijdragen aan duurzame mobiliteit en vitaliteit. Bekijk de werkgeverspagina voor de mogelijkheden en inrichting van de regeling.